La mobilité interne pour évoluer dans l’entreprise

Groupama Asset Management favorise la mobilité interne qui est devenue un mode de recrutement à part entière. Source de richesse pour l'entreprise, elle ouvre des perspectives stimulantes d'évolution aux collaborateurs.

La formation, pour développer son employabilité

Dans les faits, cette volonté se traduit par un effort de formation bien supérieur à l’obligation légale.
La formation chez Groupama Asset Management répond à 3 objectifs stratégiques :

• accompagner les grands projets de l’entreprise
• permettre aux collaborateurs de développer leur niveau d’expertise et leur employabilité
• favoriser les évolutions professionnelles et les mobilités des collaborateurs